Bộ Nội vụ đang đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng, bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 sắp tới. Nếu được chấp thuận, mức lương tối thiểu sẽ tăng đáng kể ở các vùng, dự kiến vùng I đạt mức 5,31 triệu đồng/tháng, vùng II là 4,73 triệu đồng/tháng, vùng III là 4,14 triệu đồng/tháng và vùng IV là 3,7 triệu đồng/tháng.

Không chỉ đề xuất tăng lương tối thiểu theo tháng, Bộ Nội vụ cũng đưa ra mức tăng lương tối thiểu theo giờ. Cụ thể, mức lương tối thiểu giờ dự kiến sẽ tăng lên 25.500 đồng/giờ tại vùng I, 22.700 đồng/giờ tại vùng II, 20.000 đồng/giờ tại vùng III và 17.800 đồng/giờ tại vùng IV. Những điều chỉnh này nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội hiện tại.

Cùng với việc đề xuất tăng lương tối thiểu, Bộ Nội vụ cũng đưa ra dự thảo liên quan đến việc sắp xếp lại địa bàn áp dụng lương tối thiểu. Dự thảo này tập trung vào việc điều chỉnh danh mục địa bàn ở các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp. Điều này cho thấy nỗ lực của Bộ Nội vụ trong việc đảm bảo sự công bằng và hợp lý trong việc áp dụng chính sách lương tối thiểu trên toàn quốc.

Hiện tại, các đề xuất này đang được xem xét và sẽ được điều chỉnh phù hợp sau khi có phản hồi từ các bên liên quan và người dân. Dự kiến, mức lương mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm nay, đây cũng là thời điểm nhiều người lao động đang chờ đợi những thay đổi tích cực về thu nhập của họ.
Chúng ta có thể theo dõi thêm thông tin tại https://www.chinhphu.vn/ . Thông tin chính thức sẽ được cung cấp để người lao động và người sử dụng lao động có thể nắm rõ và thực hiện đúng quy định mới.